搬家行業年輕搬運工出現工荒 市場一人難求

從2016年初開始，搬家公司幾乎同時在招聘困難，許多工人已經無法動彈，因為沒有開始，很多人在面對移動業務，許多公司只能抱歉的告訴客戶等待時間，和搬運工在人口老齡化的出現，弱。因為一方面搬家公司缺乏，每天的車輛閑置一半。
“現在，走在街上的每一天，人們四處流浪，想問他如果他想成為一個移動的工人。”根據個人行業的負責人，他看著街上許多閑置的人問他何時在怠速位置，沒有例外，他禮貌地拒絕。其他公司在過去幾天更為嚴重，一家搬家公司共有23輛汽車，需要約70名工人、司機，去年老工人目前只有30人，要招聘工人，一直無法招聘。“'half的車都是空的，沒有工人。”
幾大搬家公司都表示，工人短缺，如何招聘工人擔心。一家搬家公司的經理陳說，他的公司有100多輛汽車，一輛車有三至四名工人，結果，只有一半的工人回來上班，其他汽車人手不夠。大眾搬家公司說他'說：只有1 / 3到位的工人，和年過60歲，年輕一點不做這個生意，\就喊‘動多年的公司，盡管在過去幾年也有人力不足，但從未見過今年這么嚴重！'。
據了解，廣州搬家行業，搬家公司的規模有三十個或四十個，一個或兩個車，三或四個人\就喊‘動游擊隊”，移動行業移動成千上萬的工人，現在大多數的工作機會。三廣州搬家公司顧經理解釋說：“'conservative估計，整個移動行業在廣州工人五千人缺乏。'。”
“這是了解，在上海移動行業，一線工人的月工資都在5000元以上，更勤快一點，能夠得到七千或八千。“陳先生，”說，在上海的街頭，經?？梢钥吹揭唤M\ 'riding三輪車和一排“水貓'squatting在路邊等待雇主，一天也賺不了多少錢，但很少有人主動加入到正規的搬家公司。\而搬家工人的工資沒有建筑工人工資高，但更多的建筑工人的生活更容易，更安全，沒有任何風險的基本上，但鮑遲寶竹，只要長期工作，收入還是很可觀的。”然而，也有許多奇怪的應聘者說，加入公司比打零工。
在這方面，專業研究人員指出，對勞動力的需求近年來，頻繁交易的重點，“用工荒”，比如在餐飲行業，國內產業，移動行業，但由于經濟發展、就業、勞動力比較分散，因此，勞動密集型企業需求。應該有更好的治療和保護，建立單位和職工之間穩固的關系，從而達到穩定發展。相反，較低的工資，會導致員工離職和企業的損失，以及更好的待遇，留住員工，提高企業。

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